ERFAHRUNG & KENNTNISSE

End-to-End-Implementierungen von Drupal-basierten SaaS-Jobbörsen – von Onboarding, Anforderungsmanagement und Ressourcensteuerung bis zum Launch. Leitung eines 5-köpfigen Teams, mehr als 20 maßgeschneiderte Plattformen ausgeliefert und Time-to-Launch durch Workflow-Standardisierung von 3 auf 1 Woche verkürzt; Erstellung eines umfassenden Produkt-/Prozesshandbuchs.

Aufgaben­schwerpunkte: Modernisierung von Altsystemen, großskalige Datenmigrationen, QA (manuell & automatisiert), Taxonomien/Feeds, Analytics & Custom-Tracking sowie enge Abstimmung mit internationalen Stakeholdern

KERNKOMPETENZEN/WERTE

• Kollaborativ: Vereint die richtigen Personen, um herausragende Ergebnisse zu liefern.

• Kundenzentriert: Kund:innen stehen im Mittelpunkt – Lösungen werden um ihre Bedürfnisse herum designt.

• Anpassungsfähig: Wenn sich Bedürfnisse ändern, passt sie sich schnell an, damit Projekte in Bewegung bleiben.

• Effizient: Klare Workflows halten das Team auf Kurs – Prozesse treiben Effizienz.

• Organisiert: Proaktive Organisation verhindert Verzögerungen und hält das Momentum.

PERSÖNLICHKEIT

• äußerst lösungsorientiert
• hoher Qualitätsanspruch mit Kund:innenfokus
• teamorientiert und kooperativ

Gehalt: mind. EUR 4.500 | Beginn: ab sofort

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REFERNZNR anSfi925

ERFAHRUNG & KENNTNISSE

• mit umfassender internationaler Erfahrung in Deutschland, Österreich und den CEE-Märkten, insgesamt
  14 Länder
• Strategische Partnerschaften erfolgreich entwickelt, gepflegt und effektiv koordiniert.
  Betreute sowohl die Auftraggeber- als auch die Auftragnehmer Seite und verwaltete insgesamt 7.100.000
  Quadratmeter
• In 15 Einheiten mit insgesamt 760 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und den CEE-Märkten mit
  einer Gesamtleistung von 480 Millionen Euro
• Fachkenntnisse in den Bereichen Mergers & Acquisitions, Post-Merger-Integration und Carve-Out
• Erfahrung in der Implementierung länderübergreifender Software- und Qualitätsmanagementsysteme in
  der Division Südosteuropa sammeln

KERNKOMPETENZEN

• Strategisches Business Change
• Strategisches Finanzmanagement
• Marktplanung
• Finanzplanung
• Beschaffung
• Planung, Budgetieren und Vorschau
• Change-Management
• Strategisches Personalwesen
• Strategische Partnerschaften
• Internationale Expansion
• M&A • PMI

PERSÖNLICHKEIT

• menschenorientierte Führungspersönlichkeit
• äußerst lösungsorientiert
• hohes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick

Gehalt: mind. EUR 10.000 plus Bonus | Beginn: ab sofort

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REFERNZNR krGto725

ERFAHRUNG & KENNTNISSE

• Leitung von Rechtsabteilungen mit Budgetverantwortung und Digitalisierung von Prozessen.
• Strategische Beratung von Geschäftsführung und Mitgliedern in Handels-, Gesellschafts- und Vertragsrecht.
• Umsetzung internationaler Projekte in Immobilien-, Kapitalmarkt- und Finanztransaktionen.
• Zusammenarbeit mit Behörden, externen Beratern und Interessenverbänden.
• Erstellung von Gutachten, Veröffentlichungen und Leitung von Seminaren.

KERNKOMPETENZEN

• Gesellschafts- und Handelsrecht
• Compliance und Datenschutz
• Internationales Wirtschaftsrecht
• Führung und Organisation
• Immobilien- und Vergaberecht
• Streitbeilegung
• Sprachkompetenzen: fließend Englisch, fließend Französisch, gute Kenntnisse in Spanisch und Niederländisch

PERSÖNLICHKEIT

• Strategisches Denken
• Kommunikationsstark
• Lösungsorientiert
• Hohe ethische Standards

Gehalt: nach Vereinbarung | Beginn: ab sofort

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REFERNZNR clHle825

ERFAHRUNG & KENNTNISSE

• Mehr als 10 Jahre Praxis im Außendienst und Vertrieb mit Schwerpunkt Neukundenakquise und Kundenbetreuung
• Teamleitung und Gebietsverantwortung
• Verkaufsoptimierung und Betreuung großer Kunden

KERNKOMPETENZEN

• Neukundenakquise: Erfolgreiche Gewinnung und Onboarding von Kunden durch gezielte Ansprache, Bedarfsanalyse und maßgeschneiderte Lösungen
• Vertriebsmanagement: Leitung von Teams, Gebietsverantwortung und Optimierung
• Kundenbetreuung: Starke Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktlösung und langfriste Beziehungsaufbau
• Branchenkenntnisse: Vertrieb in Umwelt, Bioindustrie, Gastronomie und Handel

PERSÖNLICHKEIT

• Extrovertiert und kundenorientiert
• Zuverlässig und resilient
• Hohe Eigeninitiative
• Starke Netzwerkfähigkeiten

Gehalt: nach Vereinbarung | Beginn: ab sofort

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REFERNZNR noVre925

ERFAHRUNG & KENNTNISSE

• Langjährige Erfahrung im Vertrieb in unterschiedlichen Branchen (Lebensmittel, Immobilien, Pharma, Telekommunikation und Medizintechnik)
• Beratung und Betreuung von Großkunden
• Aufbau neuer Märkte und Neukunden-Akquisition
• Erarbeitung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebskonzepten
• Organisation von Veranstaltungen und Verkaufsförderungsmaßnahmen

KERNKOMPETENZEN

• Aufbau tragfähiger, langjähriger Kundenbeziehungen und strategischer Partnerschaften
• Kontinuierliche Absatzsteigerung durch innovative Wege
• Organisationstalent und Lösungsorientierung
• Überwachung und Steuerung von Umsätzen und Budgets
• Markterhebungen und Projektmanagement

PERSÖNLICHKEIT

• Handschlagqualität als verlässlicher Ansprechpartner
• Empathie und Begeisterungsfähigkeit
• Leidenschaft für neue Kanäle wie Onlinehändler
• Durchsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit

Gehalt: ca. 5000 brutto | Beginn: ab sofort

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REFERNZNR daVhu1025

ERFAHRUNG & KENNTNISSE

• jahrelange Erfahrung als Führungskraft von ca. 25 Mitarbeitenden sowie in der Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien
• Budgetverantwortung 
• Betreuung von Bestandskund:innen und Neukund:innenakquise
• laufende Analyse des Marktes und Mitbewerbenden
• Erkennen des Marktpotenzials und Entwicklung entsprechender Strategien
• tiefe Marktkenntnisse in Elektronik und Industrie
• Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Englischkenntnisse Level B2

PERSÖNLICHKEIT

• ausgeglichene Persönlichkeit und starke Führungspersönlichkeit
• äußerst lösungsorientiert
• hohes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick

Gehalt: nach Vereinbarung | Beginn: ab sofort

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REFERNZNR anbe25sales

ERFAHRUNG & KENNTNISSE

• jahrelange Erfahrung als Account Manager
• Umsatzverantwortung von EUR 3 Millionen
• Akquisition durch persönliche Verkaufsgespräche, Telefonmarketing und Direktvertrieb
• Cross- und Upselling von Bestandskund:innen
• hohe Problemlösungskompetenz
• Ausbildung zum Prozessmanager

PERSÖNLICHKEIT

• aufgeschlossene Persönlichkeit
• äußerst lösungsorientiert
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Networker

Gehalt: ab EUR 4.000 brutto| Beginn: ab sofort

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REFERNZNR frhe25sales

ERFAHRUNG & KENNTNISSE

• mehrjährige Erfahrung in der telefonischen Neukund:innenakquise
• aktive Bestandskund:innenbetreuung
• ausgezeichnete Fragetechnik
• hohe Abschlussquote
• verkaufsorientierte Kommunikation

PERSÖNLICHKEIT

• hohes Durchhaltevermögen
• sehr geduldig
• strukturierte Arbeitsweise

Gehalt: ca. 3.500 brutto | Beginn: ab sofort

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REFERNZNR haVge325

ERFAHRUNG & KENNTNISSE

• Langjährige Erfahrung im Vertrieb in unterschiedlichen Branchen
• Beratung und Betreuung von Großkunden
• Aufbau neuer Märkte und Neukunden-Akquisition
• Erarbeitung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebskonzepten
• Organisation von Veranstaltungen und Verkaufsförderungsmaßnahmen

PERSÖNLICHKEIT

• zuvorkommende Umgangsformen
• strukturierte Arbeitsweise
• hohe Lernbereitschaft

Gehalt: ca. 2.800 brutto | Beginn: ab sofort

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REFERNZNR wowa25sales

ERFAHRUNG & KENNTNISSE

• Prozessmanager für HR-Prozesse
• Identifikation und
  Dokumentation der Ist-Prozesse, Prozess- und Prozessschnittstellenanalyse, …
• Gehalts- und Abgabenverrechnung
• Planung- und Budgetierung des Personalaufwandes
• Ansprechpartner für sozialversicherungs- und
  lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
• Beratung bei internationalen
  Entsendungen
• DPW Systemadministration (inkl. aktiver
  Weiterentwicklung von Lohn- und Zeitsystem)
• Diverse Projektmanagement- und Modellierungstools (ARIS, ADONIS, Microsoft Visio, Microsoft
  Project, …)

PERSÖNLICHKEIT

• hohe Lösungsorientierung
• strukturierte Arbeitsweise
• systemische Denkweise

Gehalt: ca. 4.500 brutto | Beginn: ab sofort

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REFERNZNR chpr25digi

ERFAHRUNG & KENNTNISSE

• abgeschlossene Ausbildung zur Personalverrechnerin bei der Akademie der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• erste Erfahrung als Personalverrechnerin in einer Steuerberatungskanzlei
• laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung
• sehr gute Kenntnisse in BMD NTCS
• Ansprechpartnerin für sozialversicherungs- und
  arbeitsrechtliche Fragestellungen

PERSÖNLICHKEIT

• aufgeschlossene Persönlichkeit
• hohe Lernbereitschaft
• großer Leistungswille

Gehalt: nach KV | Beginn: ab sofort

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REFERNZNR atja25kfm

ERFAHRUNG & KENNTNISSE

• abgeschlossene Ausbildung zur Personalverrechnerin mit sehr gut beim WIFI Wien
• noch keine praktische Erfahrung als Personalverrechnerin

PERSÖNLICHKEIT

• sehr zahlenaffin und strukturiert
• Teamplayer
• brennt für ihren Beruf

Gehalt: nach KV | Beginn: ab sofort

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REFERNZNR djje25kfm

 ERFAHRUNG & KENNTNISSE

• 17 Jahre Erfahrung als Support-Mitarbeiterin im 1st und 2nd Level-Bereich
• Sicherstellen der Systemverfügbarkeit sowie Analysieren und Beheben von Störungen im operativen Bereich
• Dokumentieren von Fehlersituationen mithilfe von Ticket-Systemen
• Administration der Backup – Umgebung sowie die Betreuung der Anwendersoftware
• Installieren, konfigurieren und warten von Clientsystemen
• Einrichtung von Arbeitsplätzen mit Computern und notwendigen Peripheriegeräten
• Installieren und Konfigurieren von Software und Funktionen

PERSÖNLICHKEIT

• sehr technikaffin
• ruhige und geduldige Persönlichkeit
• hohe Lernbereitschaft

Gehalt: ab 2.800 brutto | Beginn: ab sofort

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REFERNZNR yvAr25it

 ERFAHRUNG & KENNTNISSE

• Netzwerktechnik
• Usermanagement
• IT-Support
• ISTQB Certified Trainer – Foundation Level
• Englisch Level B2

PERSÖNLICHKEIT

• sein Job ist seine Leidenschft
• bildet sich auch privat laufend weiter

Gehalt: ab 2.900 brutto | Beginn: ab sofort

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REFERNZNR metü0525

 ERFAHRUNG & KENNTNISSE

• 1st, 2nd, 3rd Level-Support
• Administration der Server Infrastruktur
• Verwaltung Active Directory
• Englisch Level B2

PERSÖNLICHKEIT

• sehr ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung
• bildet sich auch privat laufend weiter

Gehalt: ab 4.000 brutto | Beginn: ab sofort

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REFERNZNR rona0525

 ERFAHRUNG & KENNTNISSE

• 1st, 2nd Level Support
• Installation der Hard- und Software
• MS-Exchange Server
• Englisch Level B1

PERSÖNLICHKEIT

• ruhige und ausgeglichene Persönlichkeit
• hohe Lernbereitschaft

Gehalt: ab 3.800 brutto | Beginn: ab sofort

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REFERNZNR raef0525